今年6月份，在醫院和科室的支持下，非常榮幸我有機會去到中山大學第一附屬醫院慢性傷口專科進修一個月，進修期間讓我深刻了解到造口師的工作職責，深切感受到造口的護理、慢性傷口的處理同樣能解決病人的痛苦，給病人帶來康復的希望。

每天早上，跟著黃老師的腳步，提著護理箱，在醫院各個科室處理傷口，更換造，進行失禁病人皮膚的護理;下午，在門診接診前來求醫的慢性傷口 患者，給予細心的清洗傷口、換藥。雖然每天都汗流浹背，雙腳酸痛，但是，看著他們的傷口從流膿、灰暗、逐漸變紅潤，直至恢復，我感受到了從來沒有的成就 感。這就是護理工作,是護理工作深層次的發展，是�？谱o理的魅力所在。我們用自己的技術，為病人解決長期遭受的痛苦，成為病人眼中真正的，也贏得了醫生們 的尊敬。從此，更加深了我對護理工作的認識，也更堅定了我在護理工作上未來的方向。

進修回來以后，碰巧科室有兩個慢性傷口患者，一例是膽道術后的張姨出現傷口愈合不良，另一例是患者曹伯出現傷口潰爛。經了解介紹后，我從醫生手上接過來這 兩名患者，經過一周的悉心處理，有了令人驚喜的成效，張姨的傷口慢慢開始愈合，曹伯的傷口潰爛處也得到了控制并緩解�；颊吆图覍偃玑屫撝�，并稱贊我們的專 科工作做得到位。

俗話說“上有天堂，下有蘇杭”，很榮幸能夠到“人間天堂”----杭州的浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院學習。此醫院被中國護士譽為“”。

從跨進醫院學習的那一刻起，周圍整潔的環境，處處綠樹成蔭，讓我感受到了花園城市的美麗;學習期間，發自內心的一個微笑.輕聲的一句問候……都讓我感受到醫院的服務理念“給予您真誠. 信心. 和愛”。

在一個月的學習里，通過參加管理課程;在臨床科室學習，觀察以及與護士長和護士間的交流，讓我開拓了視野，對護士有了新的理解，對護理管理有了新的認識。 大多數人認為，護士是醫生的附屬品，只給病人打打針，發發藥，“醫生動動嘴，護士跑斷腿”……但在邵逸夫醫院里，護士經過職業生涯規劃、各種培訓，有的向 更高的�？苹�發展，如傷口/ 造口護士、靜脈輸液護士等，她們有著豐富的專業技能和經驗，與醫生同等地位，甚至跨出國門站到世界的舞臺上，成為中國護士的驕傲。

在邵逸夫醫院里，護理管理更是走在中國護理的前沿。它們有自己的服務理念與宗旨;有完善的支持系統，都以服務臨床為原則;對護士的需求更是高度關注，為護 士提供發展平臺，讓護士有歸屬感和成就感;同時，在濃厚的護理文化氛圍中，護士得到熏陶，有了美和自信;因此邵逸夫醫院不愧為“護士的天堂”。

學習后，結合我院和本科室的情況，對以后的工作有了新的安排：1. 協助護理部構建本院的護理文化;2. 完善科室的學習材料：如常用藥物的使用說明、健康教育資料、設定不同年資護士的培訓計劃及設計護理人文教育課程等;3.學習并應用轉換型領導方式：關愛護 士，重視護士的需求;學習使用措施及系統思維方式等，使自己帶領的科室成為一支自信、友愛、活潑的團隊;使自己成為一名成熟的管理者。